Slik utvikler du god personalpolitikk som en effektiv konkurransefaktor.

19.10.2012 12:45:00
Når endringens vinder blåser - bygger noen levegger mens andre bygger vindmøller. Hvis menneskene er den viktigste ressursen, hvorfor forvaltes de så mangelfullt? Ledelse i BA-bransjen er som i mange andre bransjer mangelvare. Hvordan prioriteres utvikling av menneskers kompetanse og roller? Og hvem i bedriften jobber med de lange linjene, de som sikrer virksomheten i de neste 10-20 årene?
 

Tid:  5 juni 2012
Kl:  0900 - 1600
Sted: Meyergården Hotell Mo i Rana

Kort beskrivelse av seminaret:

Når endringens vinder blåser - bygger noen levegger mens andre bygger vindmøller.
Hvis menneskene er den viktigste ressursen, hvorfor forvaltes de så mangelfullt? Ledelse i BA-bransjen er som i mange andre bransjer mangelvare.  Hvordan prioriteres utvikling av menneskers kompetanse og roller? Og hvem i bedriften jobber med de lange linjene, de som sikrer virksomheten i de neste 10-20 årene?

I BA -bransjen er faglig fokus godt utviklet men det brukes for mye tid til administrasjon. På hvilket nivå skal de ulike oppgaver løses?

Hvem gjør hva:

  • ansetter / avslutter arbeidsforhold
  • gjennomfører medarbeidersamtaler
  • ferie / fri
  • kompetanseutvikling
  • oppfølging av lærlinger

 

Finnes det veldokumentert forskning på hva "God ledelse" er?
Finnes det veldokumentert forskning på hva som over tid skaper de mest lønnsomme virksomhetene?

Det enkle er ofte det beste - også i ledelse!

Vi setter av en dag til opplæring og refleksjon innenfor disse ledelsestemaene og ser frem til et utbytterikt seminar.

Foredragsholder:
Faglig ansvarlig for NESOs Topplederskole og partner i TrollfjordConsult & De 4, search & Consult Rune Frøyslie.

Pris:
Medlemmer kr. 1690,-, som inkluderer lunsj og kaffe, andre kr.2190,-

Påmelding

Velfungerende, kompetente og fornøyde medarbeidere blir mangelvare i fremtiden